培训课程 — 《企业文化建设，管理致胜之道》
企业文化客观地存在于每一个企业当中，优秀的企业文化能极大地促进企业的发展，反之，将削弱企业的组织功能。企业文化是企业员工的信念、作风和思维方式共同的价值观、员工对企业的认同感、企业的对外形象、以及服务理念、质量管理等方面的共同体。它是企业在发展过程中沉淀和积累的结晶，也是一个不断扬弃的与时俱进的过程，所以企业文化建设是企业的永恒主题。它又和领导人的人生观、价值观以及性格有很多相关联系。
一个新产品很容易被竞争对手所模仿，但独特的企业文化很难被其它企业所克隆；产品的优势是短暂的，建设良好企业文化才是企业的核心竞争力。在市场经济社会里，企业领导不仅是企业的掌舵人，在企业经济发展中具有举足轻重的作用，而且在企业文化的建设中的地位与作用也是不可替代的。任何一个企业，如果没有具有企业文化意识的企业家，就不会产生先进的企业文化，因此必须发挥企业领导在企业文化建设中积极倡导者和精心培育者的作用，使企业管理人员能够提炼出支撑企业持续发展的精神之源，并能够在中层乃至基层员工层面得以贯彻和落实。
